Comparte la pasión, la visión y las habilidades para desarrollar estrategias de marketing exitosas orientadas al mundo digital.
Para nuestro equipo en Medellín estamos buscando un (a) Growth Hacker. Alguien que se sienta motivado por los clientes (potenciales) dispuesto a ayudar a empresas a atraer, convertir, cerrar y deleitar por medio de estrategias y metodologías de inbound marketing.
ARE YOU OUR NEW GROWTH HACKER?
Eres una persona que sabe perfectamente cómo obtener una comprensión profunda de las necesidades y prioridades de los clientes dentro de una metodología estratégica. No le temes a las agendas llenas porque cuentas con un buen manejo de tus propios tiempos. Analizas detalladamente que el contenido sea de valor según la necesidad del cliente. Sabes cómo convertir desconocidos en clientes potenciales.
El mundo en línea es tu segundo hogar. Eres responsable al momento de desarrollar las soluciones para cumplir con los objetivos de marca de un cliente en función de la información y los datos obtenidos de los consumidores.
Te gusta crear estrategias creativas, originales y disruptivas con el fin de acelerar la cultura de crecimiento de una empresa.
IS IT A MATCH?
- Se requiere mínimo 2 años de experiencia en el manejo de estrategias efectivas de crecimiento, generación de leads y automatización de marketing (Lead nurturing and lead scoring)
- Comprendes el escenario completo en el que se desarrolla una marca o negocio
- Eres un experto en inbound marketing, análisis de datos de comportamiento del usuario, y resolución de nuevos problemas mediante la creatividad.
- Superas las expectativas de los clientes a través de la capacidad de respuesta, proporcionando información, conocimiento del mercado y resolviendo problemas (técnicos).
- Conoces la presión que conlleva ser un ‘Growth Hacker’, pero sabes cómo lidiar con eso.
- Cuando escuchas SEO, SEA y CMS, no piensas en trastornos desagradables, pero sabes de lo que estamos hablando.
- Estás en esto para ganarlo. Te pones mejor cada día porque quieres. Te damos las cuerdas, pero tú tiras del carro. Si es necesario, damos un empujón en la dirección correcta.
- ¿Te gusta aprender rápido, eres parte de la generación de Internet y te gusta trabajar en equipo? ¡Check!
- Hablas con fluidez el español y el inglés, tanto verbalmente como por escrito. Tienes habilidades de oratoria(persuasión para convencer a los clientes)
SO, WHAT’S IN IT FOR YOU?
- Una carrera desafiante en un ambiente de trabajo agradable. Trabajamos de 8 am a 4:30 pm de lunes a viernes (no festivos). Cada Empleado tiene un balance vida-trabajo y se alinea con sus metas y sueños personales.
- Muchas oportunidades para desarrollarse y crecer, tanto a nivel profesional como personal. La empresa te apoya con tiempo y dinero para que hagas cursos.
- Un equipo cercano y amigable, especialistas en cada una nuestras áreas. En Tribu casi todo es negociable y somos flexibles. Odiamos la burocracia y los procesos lentos.
- Un salario desafiante. La empresa te paga un seguro de vida. En TRIBU no hay jerarquías.
- En pandemia trabajamos 100% virtual (desde casa o desde cualquier lugar del mundo) *aplica condiciones.
- En Tribu, hacemos mínimo una actividad mensual de integración entre el equipo (tomar cerveza, practicar deportes extremos, ir a un ecohotel, salir a restaurantes y mil cosas más)
- ¿Quieres hablar con un empleado antes de enviar tu hoja de vida? Escribe a nuestro WhatsApp (+57) 304 496 57 64
